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山西東方資源發展有限公司成立于2002年3月,已發展成為一家集選煤、焦化、燒結、冶煉、發電、礦棉、吸音板為一體的綜合型循環經濟生產企業。公司位于稷山縣西社鎮薛家莊東,年產高碳錳鐵60萬噸,是中國最大的高碳錳鐵生產企業,連續多年被評為“中國高錳企業十強第一名”、“中國最受歡迎優質鐵合金企業第一名”、“中國鐵合金行業標兵生產企業”等榮譽稱號,是中國鐵合金工業協會副會長單位,公司監事長薛永民擔任鐵合金工業協會錳系委員會主任,為中國鐵合金行業健康發展做出了卓越貢獻。六大產業環環相連,副產品全部回收,工業廢水全部閉路循環處理利用,形成了低成本、高效益、產業鏈條相互對接、運行過程低碳環保的生產經營格局。
公司堅持“引領行業,服務客戶,福利員工,回報社會”的經營理念,與知名礦山以及國內二十多家上市鋼鐵公司建議了長期友好的合作關系。與寶武集團、鞍山鋼鐵、首鋼集團、南京鋼鐵、凌源鋼鐵股份有限公司等十五家大型鋼企簽訂了長期戰略聯盟合作協議,多次被客戶評為“優秀供應商”和“AAA級供應商”。同時,設立了“東方智慧教育基金”、“東方愛心扶貧基金”,為考入大學的員工子女和貧困員工提供資助,并啟動了員工福利午餐工程,免費為全體員工供應午餐。多年來,公司為社會公益事業累計捐資數千萬元。公司堅持誠信經營、依法納稅的理念,累計納稅超過十三億元,是稷山縣連續十余年的納稅第一名,并先后被評為“AAA級信用度企業”、“納稅誠信企業”、“納稅信用A級單位”、“重信用守合同企業”。
在監事長薛永民、董事長薛國棟的帶領下,全體東方人秉承“東方人,一家人;東方人,一個人”的文化理念,為實現“公司興盛,員工幸?!钡臇|方夢而努力奮斗!
以先進文化整合制度體系結合管理體制、組織形式、隊伍結構的新變化,推進制度創新、及時修訂、完善各種規章制度,逐步建立起與集團文化相適應、相配套的管理體系 ,以健全完善的制度規范企業和職工的行為。
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